浮気調査の知識集「給与明細」

「給与明細」で浮気調査！！

「給与明細」

「給与明細」は、多くの情報が入っています。例えば、給与額がわかれば、もしもの離婚の際に財産の清算に使える情報になります。

色々な理由から移給与明細は浮気調査にも離婚にも使えるので、捨てずに保管する記録になります。

さて、浮気調査では「給与明細」をどのように使うのでしょう。

給与明細はここを見るポイント

給与明細は基本的に同じフォーマットで作られているものが多いので、ここでは一般的な給与明細に従って、浮気調査に使えるポイントをチェックします。

ポイントは下記の項目です。

「有給残日数」　通常は有給残日数は有給を使わなければ、増加します。もしも、減っていたり、数値が変わらない場合は、有給を使って浮気をしている可能性があります。（参考：「本年有給所得」）

「前月時間外数」　前月にどの程度時間外労働をしたかという記録です。こうした記録は、浮気を隠蔽するために嘘の残業をあなたに報告したか確認するヒントになります。

「時間外手当」　時間外手当は過去のものと対照して使用し、１時間あたりの時間外手当をチェックしておきます。すると、時間外の手当の増減によってどの程度、時間外労働をしたかがわかります。

「控除項目」　控除項目は「雇用保険料」や「厚生年金保険料」などのことです。この数値は「課税対象額」を基準として記載されていますから、この数値を各管轄省庁の基準表から割り出しておき、給与明細の改ざんをすぐ発見できるようにしておきましょう。

探偵の視点

「給与明細」は、自営業者やサービス残業が多いといった人を対象には使えませんが、一般的なサラリーマンには特に有効でした。また、共働きの場合は効果的です。その理由は、「残業と偽って、浮気相手と密会する」パターンが非常に多いからです。

証拠の取り方！！

こうした給与明細の記録は、記録自体を保管するか、コピーや写真などによって、記録しておく方法がもっとも証拠能力を持ちます。稀に、エクセルなどの表計算ソフトで管理する方がいますが、やはり、原本が最も効果的で、次いでコピーや写真です。

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浮気調査室の特長

浮気調査24時間体制可能

浮気調査は、原則24時間体制。
浮気調査開始時刻は何時でも対応可能ですから、効率のよい調査を実現できます。さらに、連日24時間調査や1週間・1ヶ月間におよぶ完全調査にも対応しています。

浮気調査のお得な割引制度

浮気調査では、お得な割引制度が利用できます。
浮気調査の期間が50時間を超えると事前お申込み不要で、自動割引が適用されますから、浮気調査当初から長期の調査依頼をする必要がありません。また、浮気調査実施日に浮気をしなかった場合、次回調査が最大30％割引になる「空振保証」がありますから、浮気調査のリスクを減少させる事ができます。