浮気調査の教育・研修制度

浮気調査の教育・研修制度

探偵学校1年間494時間（非調査スタッフ）、研修3ヶ月（見習い）

T.I.U.総合探偵社の調査スタッフは、非調査スタッフとしてT.I.U.探偵養成学校に入学した時から卒業するまで、探偵学校業界平均におよそ12倍の教育研修を受講しなければなりません。そして、最終試験に合格して、入社します。この段階で、ほぼ通常レベルの調査は、普通にこなせる段階にあると評価されています。（探偵学校の最終試験では、試験委員や尾行実力測定に他調査会社スタッフにご協力頂いております。）

晴れて入社し、3ヶ月間、ほぼ休日返上で調査についてのイロハをまた学びなおし、一般教養や礼儀作法などを学び、またほぼ毎日、調査現場の補助として主に補給などを担当します。

浮気調査室は浮気調査に実績のあるスタッフのみが構成

浮気調査室は浮気調査専門ですから、浮気調査に長けたスタッフのみで構成されます。そのため、様々なケーススタディを調査スタッフ内で共有する研修や調査機材に関する研修、弁護士さんの指示の調査手法などの実践など、質の高い浮気調査を提供できるよう妥協しません。

内部審査基準（浮気調査）

浮気調査の内部審査基準（一部抜粋）

調査成功率

浮気調査の成功率は、尾行・張り込み・撮影によってミス無く継続して正確な調査ができたか？を判断基準にしています。どんなに訓練を積み、優秀な調査スタッフであっても人間である以上、少なからずミスはしてしまいます。こうした成功率を数値化し、高水準で安定した浮気調査が遂行できる調査スタッフのみが、「浮気調査室」を構成する調査スタッフになることができます。

浮気調査経験数

調査全体に言える事ですが、調査は多くのケーススタディを経験として、臨機応変な対応や正確な予測的行動ができるようになることが重要です。ですから、浮気調査室では、浮気調査の実施時間数を数値化し、基準値以上の調査経験がある調査スタッフのみが、主要な調査指揮や浮気調査現場の責任者となることができる事となっています。

外部評価

浮気調査のご依頼者様からの評価をT.I.U.総合探偵社の代表機関はアンケートなどによって確認しています。こうした評価はご依頼者様の視点から見て、調査スタッフなどがきちんと機能していたか、ご依頼者様に役立てたかなど常にご依頼者様の視点を重視しています。より質の高い調査では、浮気調査の技術はもちろん、ご依頼者様をサポートできたかという事も調査スタッフとしては非常に重要なカテゴリーであると考えています。